在成都發展新經濟的過程中,成電系創業者是不可忽視的主力軍。
據不完全統計,國內IT界的公司、企業、研究院所等中層以上技術人員和高層管理人員,超過三分之一都畢業于電子科技大學。“求實求真,大氣大為”的校訓在他們創業或工作的過程中貫穿始終。
今天,天虎科技聯合電子科技大學創投聯盟開設《成電創業者》欄目,將長期聚焦致力于發展硬核科技、創新商業模式、力爭市場上游的電子科技大學校友們,從中發掘優秀的創業者。
十二年前,楊偉航剛剛踏入電子科技大學的校門,成為了電子工程系的一名新生。
當時的他,選擇該專業的理由很簡單——楊偉航從家人、老師等多方面的信息產生了對這個領域的興趣,但那時的他還沒有想到,在成電的這段求學經歷,將會給他未來的創業之路帶來巨大的“財富”。
十二年后,楊偉航已是成都四相致新科技有限公司&成都恒高科技有限公司的創始人兼CEO,企業立足位置信息服務,鏈接物聯網智慧生態圈,致力于為客戶提供集高精度定位硬件/系統、人員管理、安全生產、數據分析為一體的的專業化解決方案。
四相致新也是成都高新區四派人才企業中的學院派代表企業之一。這家企業的創始團隊成員,幾乎都是楊偉航在電子科技大學時期所結識的同窗與老師。
成電同窗
是建設團隊的基礎
進入成電后不久,楊偉航加入了電子工程學院的科技協會——電信科協。“與日常的理論教學不同,科協學到的東西更多是動手實踐,”楊偉航表示,“在大一的時候,我就已經動手做過無線電收發設備了。”
升入大三,楊偉航與在電信科協結識的兩位同伴——羅超、高陽,組隊參加國家教育部舉辦的電子設計大賽,這場比賽要求在4天時間里,從0開始搭建一套完整的電子設備系統。
楊偉航的團隊,從一萬多個參賽隊中脫穎而出,與來自全國各大高校的十余只隊伍,獲得了一等獎及參與冬令營的資格。在冬令營期間,楊偉航的團隊再次突出重圍,斬獲特等獎。
這組王者戰隊,正是兩年后恒高科技誕生的基礎。
此次大賽之后,團隊伙伴進入了研究生的學習階段,他們有的學了通信,有的學了自動化,有的學了管理。
機緣巧合下,中煤科工找到楊偉航所在的教研室,希望教研室協助研發煤礦定位系統,將當時的室內定位從30米-50米精度向3-5米的精度推進。
在這項科研成果的基礎上,楊偉航把曾經的科協團隊聚攏起來,在2014年成立了面向煤礦行業礦井人員定位的恒高科技。
在恒高科技一步步成長至四相致新的過程中,創始團隊不斷吸納電子科技大學優秀校友,從最初的六位創始人,到如今的高管隊伍,均是電子科技大學校友,其中也包括信息與通信工程學院的教授。
創業最大的挑戰
在于挑戰總是源源不斷
回憶起創業至今的挑戰,楊偉航思考了許久,似乎難以從中挑選出最值得說道的一項,“要說創業最大的挑戰,其實是在于挑戰總是一環扣一環源源不斷。但我們的企業現在依然活得很好,再回想這些挑戰,也不再覺得算什么大事了。”
恒高科技成立后不久,就面臨整個煤炭行業的下行,煤炭從上千余元跌價至200元,煤礦行業對于高精度定位的需求也隨之銳減。
要活下去,楊偉航必須帶領團隊轉型,從單一的煤礦定位,轉而面向更多行業與領域。
但由于行業不同,就必須交付適合的解決方案,在煤礦行業適用的3-5米定位精度,在很多行業走不通,于是,恒高科技又埋頭研發,將3-5米的定位精度推向了厘米級別,至今,10cm定位精度標準依然處于全行業領先水平。
2016年,恒高科技的厘米級UWB定位技術成功應用于我國自主三代核電技術全球首堆示范工程“華龍一號”六號核島項目;
2017年,恒高科技啟動位置物聯整體解決方案矩陣產品研制;
2018年,恒高科技推出了工業場景位置物聯解決方案,其《SDK二次開發平臺》榮獲IOTE 2018“金獎”創新產品;
2019年,面向全行業提供解決方案的成都四相致新科技有限公司成立,而恒高科技將繼續面向煤炭行業。在這一年,四相致新還獲得了合肥市有關方面的千萬級天使輪融資。
“性價比最優”的解決方案
目前,四相致新主要面向公檢法司、電力能源化工、汽車及高端裝備制造、電子信息制造四類行業。已覆蓋如國家電網、寶鋼等電力能源化工企業,一汽大眾、本田、中車、上海商用飛機等汽車及高端裝備制造企業,京東方、海爾、富士康等電子信息制造企業。
在公檢法領域提供的解決方案,通過高精度定位,能夠有效進行警情預警、人員追蹤、軌跡分析、無陪同告警、執法流程監督管理、獄內安全監管、獄內人員健康管理等高效智慧管理,協助提升公安行業機關的執法形象和執法公信力。
在智能制造領域,通過提供包括MES/WMS系統升級、設備狀態監測與運維、人員督工、產線資源調度、物流車輛調度、貴重設備管理、訪客管理等全套解決方案,協助工廠對人員、物資、車輛的智能化管理,提供生產效率的同時保障作業人員人身安全。
以上海商用飛機制造廠為例,其廠區覆蓋范圍較廣、人員較為分散,商飛為了提升現場人員作業效率,采用了四相致新的UWB定位系統,楊偉航表示,商飛投資了200萬,提升了10%的效率。總體來看,客戶的投入產出比,普遍可以達到30%-50%。
楊偉航表示,四相致新所擁有的行業壁壘,在于其提供的是“性價比最優的解決方案”。四相智聯位置物聯網整體解決方案具有定位更精準、適配場景更廣、交付實施更快、成本更低的優勢。在不同應用場景上,定位效果與精度可以領先行業對手,綜合成本卻比同類產品低20-30%;對客戶來說,四相一直遵循合作共贏的原則,在為客戶解決問題的同時與客戶共成長。
目前,四相致新60%以上的落地案例位于華東地區,而大多工業互聯網相關項目正在從華東地區向三大白色家電產業基地之一的安徽轉移,基于此,四相致新獲得安徽合肥產投的數千萬天使輪投資。
在翻越過一座座創業過程中的大山后,四相致新在深耕技術研發、拓寬應用場景的同時,營收也在持續增收,2017年至2019年,均實現營收翻番。2020年上半年,即使受到疫情沖擊,四相致新也逆勢創收超3000萬。預計2020年全年,依然將保持營收翻番的增長勢頭。
楊偉航認為,四相致新與其他行業友商所共同開發出的市場份額依然是很小的一塊。整個市場還有極大的空間亟待開發,順應工業互聯網升級及無接觸化要求,他預估,未來十年內將是該領域高速發展的時期。
目前,四相致新正在進行A輪融資,用于加大市場及研發投入,筑高技術及行業壁壘,快速搶占市場。
隨著《金屬非金屬礦山安全規程》《"十四五"礦山安全生產規劃》等政策深入推進,井下人員精確定位系統已成為礦山智能化改造的強制性要求。不論是政策強制要求,還是實際風險管控以及數字化建設的數據需求,區域定位均漸漸無法滿足。新田
四相科技礦用人員接近防護系統UWB人員身份識別方案,可融合不同電子圍欄技術,在實現預警區域、危險區域分級報警管控的基礎上,還能滿足政策和實際場景中對人員身份識別的需求,支持不同報警邏輯組合,減少誤報警和非必要停機造成的生產損失以及無權限人員誤操作設備事故發生。
2025年4月3日,應急管理部印發《煙花爆竹安全生產風險監測預警系統倉庫安全管理部分建設技術指南》,文中提出了對煙花爆竹企業人員定位的建設要求,要求實現庫房內作業人員數量超過核定人數時的報警功能。作為高危性傳統產業,煙花爆竹行業在傳承文化、