所謂的人員定位系統是指通過移動、聯通、電信運營商的網絡獲取手機用戶的位置信息，那么大家是否了解它的應用范圍呢？下面為小編為大家介紹一下，方便大家了解。
系統應用范圍
1、外勤人員定位考核：通過位置定位實現對外勤人員對工作內容與進度的管理。
例：實時查詢外勤送貨人員位置，判斷貨物運送狀態（啟運、在途、返回等）。
2、實時查看拜訪客戶員工位置與狀態（停留時長），輔助判斷工作計劃執行情況。
3、客服支持：可準確有效的判斷服務人員的位置，解答客戶有關問題，提高客戶滿意度。
4、輔助調度：依據位置信息，實現對企業員工的合理調度與調配。
5、地理信息支持：方便查詢所需的地理目標（周邊搜索）及提供路線導航功能。
隨著《金屬非金屬礦山安全規程》《"十四五"礦山安全生產規劃》等政策深入推進，井下人員精確定位系統已成為礦山智能化改造的強制性要求。不論是政策強制要求，還是實際風險管控以及數字化建設的數據需求，區域定位均漸漸無法滿足。新田
四相科技礦用人員接近防護系統UWB人員身份識別方案，可融合不同電子圍欄技術，在實現預警區域、危險區域分級報警管控的基礎上，還能滿足政策和實際場景中對人員身份識別的需求，支持不同報警邏輯組合，減少誤報警和非必要停機造成的生產損失以及無權限人員誤操作設備事故發生。
2025年4月3日，應急管理部印發《煙花爆竹安全生產風險監測預警系統倉庫安全管理部分建設技術指南》，文中提出了對煙花爆竹企業人員定位的建設要求，要求實現庫房內作業人員數量超過核定人數時的報警功能。作為高危性傳統產業，煙花爆竹行業在傳承文化、