“綠色、安全、和諧、智能、高效”已成為礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代要求，不斷加快礦山數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，貫徹國家政策實(shí)施步伐，四相科技針對(duì)礦山安全生產(chǎn)管理要求采用UWB技術(shù)建立了礦井人員定位系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了井下人員高精度定位，有效提高礦山人員調(diào)度以及應(yīng)急管理，通過數(shù)據(jù)檢測(cè)助力企業(yè)降低投入和生產(chǎn)成本，提升安全保障。
礦井人員定位系統(tǒng)詳解解決方案
四相科技礦井人員定位系統(tǒng)應(yīng)用UWB技術(shù)進(jìn)行的集人員考勤、區(qū)域跟蹤定位、日常管理、軌跡追溯、電子圍欄為一體的綜合性運(yùn)用系統(tǒng)。每個(gè)礦工攜帶攜帶一個(gè)UWB標(biāo)簽，在礦山作業(yè)時(shí)能為預(yù)先安裝在礦道內(nèi)的定位基站，定位基站采集人員的移動(dòng)位置信息，并上傳至定位引擎系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算和呈現(xiàn)，使管理人員能夠隨時(shí)掌握人員的運(yùn)動(dòng)軌跡，以便于進(jìn)行合理的調(diào)度管理。
如果在井下作業(yè)中遇到意外發(fā)生，管控中心人員可根據(jù)該系統(tǒng)所提供的人員分布數(shù)據(jù)、圖形，迅速了解有關(guān)人員的精確位置情況，及時(shí)采取相應(yīng)的救援措施，提高應(yīng)急救援工作的效率。
礦井人員定位系統(tǒng)采用現(xiàn)有成熟的以太網(wǎng)和POE供電的方式為主傳輸平臺(tái)，和相應(yīng)的定位基站、人員UWB定位標(biāo)簽等設(shè)備與系統(tǒng)掛接，通過將采集的定位標(biāo)簽的位置信息進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)交換從而實(shí)現(xiàn)作業(yè)人員的跟蹤定位和安全管理。
四相科技在設(shè)計(jì)礦井人員定位系統(tǒng)解決方案時(shí)，除了考慮其功能外，在穩(wěn)定性、可靠性、抗干擾能力、容錯(cuò)能力及異常保護(hù)等方面也進(jìn)行了充分考慮。
礦井人員定位系統(tǒng)信息傳輸方式
礦井人員定位系統(tǒng)以TCP/IP通訊網(wǎng)絡(luò)作為傳輸介質(zhì)，通過安裝分站實(shí)現(xiàn)井下全覆蓋，讓監(jiān)控對(duì)象配備相應(yīng)的標(biāo)識(shí)卡來實(shí)現(xiàn)與系統(tǒng)的掛接。礦山人員精確定位系統(tǒng)主動(dòng)獲取各分站上傳的標(biāo)識(shí)卡動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，通過一系列的運(yùn)算、分析與比較，最終實(shí)現(xiàn)人員的精確跟蹤及定位，同時(shí)將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中，用戶可以通過可視化的界面對(duì)井下標(biāo)識(shí)卡實(shí)時(shí)監(jiān)控及管理。
綜上，四相科技礦井人員定位系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了礦山作業(yè)人員進(jìn)出的有效識(shí)別和監(jiān)控監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化礦山的管理目標(biāo)。
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隨著《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《"十四五"礦山安全生產(chǎn)規(guī)劃》等政策深入推進(jìn)，井下人員精確定位系統(tǒng)已成為礦山智能化改造的強(qiáng)制性要求。不論是政策強(qiáng)制要求，還是實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)管控以及數(shù)字化建設(shè)的數(shù)據(jù)需求，區(qū)域定位均漸漸無法滿足。新田
四相科技礦用人員接近防護(hù)系統(tǒng)UWB人員身份識(shí)別方案，可融合不同電子圍欄技術(shù)，在實(shí)現(xiàn)預(yù)警區(qū)域、危險(xiǎn)區(qū)域分級(jí)報(bào)警管控的基礎(chǔ)上，還能滿足政策和實(shí)際場(chǎng)景中對(duì)人員身份識(shí)別的需求，支持不同報(bào)警邏輯組合，減少誤報(bào)警和非必要停機(jī)造成的生產(chǎn)損失以及無權(quán)限人員誤操作設(shè)備事故發(fā)生。
2025年4月3日，應(yīng)急管理部印發(fā)《煙花爆竹安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)倉庫安全管理部分建設(shè)技術(shù)指南》，文中提出了對(duì)煙花爆竹企業(yè)人員定位的建設(shè)要求，要求實(shí)現(xiàn)庫房內(nèi)作業(yè)人員數(shù)量超過核定人數(shù)時(shí)的報(bào)警功能。作為高危性傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，煙花爆竹行業(yè)在傳承文化、