未來制造業(yè)的發(fā)展方向?qū)⑹歉咝Ч?jié)能、綠色環(huán)保的智慧工廠。所以在傳統(tǒng)工廠轉(zhuǎn)型過程中，四相科技工廠人員定位系統(tǒng)以物聯(lián)網(wǎng)高精度定位技術(shù)為主的位置信息技術(shù)融合工廠各大技術(shù)系統(tǒng)，實現(xiàn)對工廠人員、車輛、物資設(shè)備精準(zhǔn)定位，配合數(shù)字孿生技術(shù)打造了三維可視化安全管控平臺，為其工廠安全生產(chǎn)以及智能轉(zhuǎn)型提供有效解決方案。
工廠人員定位系統(tǒng)與生產(chǎn)安全
據(jù)不完全統(tǒng)計，很多工廠生產(chǎn)區(qū)有70%以上的安全事故都與作業(yè)人員的不規(guī)范行為有關(guān)。因此，想要解決以上企業(yè)所面臨的各種難題，管控住人的“不安全行為”是一切安全管理工作的基礎(chǔ)。而掌控人員位置信息，則是管控人員的首要任務(wù)。
UWB作為厘米級的高精度定位技術(shù)，工廠通過UWB定位技術(shù)，可以實現(xiàn)定位現(xiàn)場作業(yè)人員的具體位置，通過危險區(qū)域的電子圍欄隔離，可是實現(xiàn)及時報警，避免員工的誤操作引發(fā)安全隱患。
工廠人員定位系統(tǒng)數(shù)字化管理
工廠人員定位系統(tǒng)能夠通過對MES、QMS、ERP、SCM等系統(tǒng)的集成以及對自動化設(shè)備傳感器數(shù)據(jù)的對接，打造企業(yè)的智慧工廠管理平臺，實現(xiàn)制造管理的統(tǒng)一化與數(shù)字化。優(yōu)化設(shè)備、系統(tǒng)和生產(chǎn)流程的運(yùn)營和維護(hù)，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，讓數(shù)據(jù)融合運(yùn)營，產(chǎn)生更多的價值。
工廠人員定位三維可視化系統(tǒng)
基于三維建模數(shù)字孿生技術(shù)，可視化呈現(xiàn)風(fēng)險、隱患、違章行為、設(shè)備參數(shù)等，為電廠安全生產(chǎn)和精細(xì)化管理提供數(shù)據(jù)支撐。
位置可視化：現(xiàn)場實景和狀態(tài)可視化展示，低延遲，真實展現(xiàn)要素位置，2D/3D地圖切換自如；
狀態(tài)可視化：可對接現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，將設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)可視化展示；
安全可視化：不同作業(yè)區(qū)域分級展示，廠區(qū)高危區(qū)域分布一目了然。
工廠人員定位AI安防監(jiān)控系統(tǒng)
工廠人員定位系統(tǒng)將UWB定位標(biāo)簽ID的唯一性與AI攝像頭對異常行為的自主研判能力相結(jié)合，提高違章人員行為的識別率，從而實現(xiàn)對人員行為及設(shè)備狀態(tài)的主動監(jiān)控。
標(biāo)簽軌跡自動生成并留檔，點(diǎn)擊特定標(biāo)簽即可查看詳細(xì)活動路徑，方便事故溯源或隱患排查
四相科技工廠人員定位系統(tǒng)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、交換和分析，從而促進(jìn)生產(chǎn)力和效率的提高以及產(chǎn)生其他經(jīng)濟(jì)利益，具有更高程度的自動化。與其他技術(shù)相比，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是各類技術(shù)的綜合應(yīng)用，是數(shù)字工廠必然要用到的技術(shù)，具有非同一般的意義。
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隨著《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《"十四五"礦山安全生產(chǎn)規(guī)劃》等政策深入推進(jìn)，井下人員精確定位系統(tǒng)已成為礦山智能化改造的強(qiáng)制性要求。不論是政策強(qiáng)制要求，還是實際風(fēng)險管控以及數(shù)字化建設(shè)的數(shù)據(jù)需求，區(qū)域定位均漸漸無法滿足。新田
四相科技礦用人員接近防護(hù)系統(tǒng)UWB人員身份識別方案，可融合不同電子圍欄技術(shù)，在實現(xiàn)預(yù)警區(qū)域、危險區(qū)域分級報警管控的基礎(chǔ)上，還能滿足政策和實際場景中對人員身份識別的需求，支持不同報警邏輯組合，減少誤報警和非必要停機(jī)造成的生產(chǎn)損失以及無權(quán)限人員誤操作設(shè)備事故發(fā)生。
2025年4月3日，應(yīng)急管理部印發(fā)《煙花爆竹安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)倉庫安全管理部分建設(shè)技術(shù)指南》，文中提出了對煙花爆竹企業(yè)人員定位的建設(shè)要求，要求實現(xiàn)庫房內(nèi)作業(yè)人員數(shù)量超過核定人數(shù)時的報警功能。作為高危性傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，煙花爆竹行業(yè)在傳承文化、