關(guān)于客戶--山西某大型煤電廠人員定位系統(tǒng)建設(shè)案例
該公司地處“煤炭之鄉(xiāng)”山西省的中部,是一家集成產(chǎn)煤、發(fā)電、供熱為一體的電力企業(yè),復(fù)雜當(dāng)?shù)厮姆种墓帷?/p>
痛點(diǎn)需求
1、電廠人員成分較為復(fù)雜,傳統(tǒng)管理模式下,人員行為難約束;
2、廠區(qū)內(nèi)高危區(qū)域需要授權(quán)進(jìn)入,僅靠人工管理不便,無法全面兼顧;
3、有事故發(fā)生或有重點(diǎn)人員的活動(dòng)軌跡需要回看時(shí),僅靠監(jiān)控系統(tǒng)查找不方便;
4、電廠設(shè)備多,日常巡檢工作繁雜,如巡檢人員未按規(guī)定完成設(shè)備檢修,會(huì)遺留安全隱患。
UWB高精度定位解決方案
為更好實(shí)現(xiàn)電廠人員安全作業(yè)管理,提高安監(jiān)部門的管理效率,加強(qiáng)外委人員的安全管理。
EHIGH恒高以UWB高精度定位技術(shù)為核心,通過增設(shè)人員定位系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)電廠原有安防相關(guān)子系統(tǒng),協(xié)助電廠建立以人員定位為主體的安全監(jiān)管平臺(tái),將安全監(jiān)管落實(shí)到所有與人相關(guān)的流程中,成功解決現(xiàn)場人員規(guī)范化管理、安全電子圍欄管理、門禁權(quán)限管理、軌跡跟蹤與回放、人員位置分布顯示等多項(xiàng)需求。不僅有效降低電廠事故發(fā)生率,還協(xié)助電廠及時(shí)優(yōu)化落后工序流程,實(shí)現(xiàn)降本增效。
項(xiàng)目現(xiàn)場,EHIGH恒高根據(jù)現(xiàn)場狀況為該電廠配置三種類型定位基站,以適應(yīng)不同環(huán)境需求。同時(shí),經(jīng)過綜合考量為該電廠人員配置了安全帽型定位標(biāo)簽,實(shí)現(xiàn)人員實(shí)時(shí)定位功能的同時(shí)兼顧使用方便性。
UWB高精度定位界面展示
UWB高精度定位價(jià)值收益
1、實(shí)時(shí)高精度人員定位,位置信息實(shí)時(shí)回傳至定位服務(wù)器,與軟件客戶端中的位置一一對(duì)應(yīng)。
2、電子圍欄管理:對(duì)電廠危險(xiǎn)區(qū)域或施工區(qū)域增設(shè)電子圍欄,設(shè)置人員權(quán)限,實(shí)現(xiàn)電廠安全管控
3、軌跡跟蹤:對(duì)指定人員可打開軌跡跟蹤功能,時(shí)刻監(jiān)視所到區(qū)域情況。
4、視頻聯(lián)動(dòng):UWB定位基站與攝像頭融合實(shí)現(xiàn)定位區(qū)域攝像頭無死角覆蓋,避免在人員違章的情況下無法實(shí)現(xiàn)視頻抓拍。
5、巡檢管理:通過人員實(shí)際的行走路線與設(shè)定的路線進(jìn)行對(duì)比,不按設(shè)定路線巡檢自動(dòng)研判。
6、作業(yè)陪同管理:通過對(duì)工作負(fù)責(zé)人與工作班成員進(jìn)行綁定,班組成員離群自動(dòng)報(bào)警,避免單人作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
7、地圖分層管理:可自由調(diào)取各區(qū)域地圖查看人員位置及作業(yè)信息。
隨著《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《"十四五"礦山安全生產(chǎn)規(guī)劃》等政策深入推進(jìn),井下人員精確定位系統(tǒng)已成為礦山智能化改造的強(qiáng)制性要求。不論是政策強(qiáng)制要求,還是實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)管控以及數(shù)字化建設(shè)的數(shù)據(jù)需求,區(qū)域定位均漸漸無法滿足。新田
四相科技礦用人員接近防護(hù)系統(tǒng)UWB人員身份識(shí)別方案,可融合不同電子圍欄技術(shù),在實(shí)現(xiàn)預(yù)警區(qū)域、危險(xiǎn)區(qū)域分級(jí)報(bào)警管控的基礎(chǔ)上,還能滿足政策和實(shí)際場景中對(duì)人員身份識(shí)別的需求,支持不同報(bào)警邏輯組合,減少誤報(bào)警和非必要停機(jī)造成的生產(chǎn)損失以及無權(quán)限人員誤操作設(shè)備事故發(fā)生。
2025年4月3日,應(yīng)急管理部印發(fā)《煙花爆竹安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)倉庫安全管理部分建設(shè)技術(shù)指南》,文中提出了對(duì)煙花爆竹企業(yè)人員定位的建設(shè)要求,要求實(shí)現(xiàn)庫房內(nèi)作業(yè)人員數(shù)量超過核定人數(shù)時(shí)的報(bào)警功能。作為高危性傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),煙花爆竹行業(yè)在傳承文化、